“Trong Tiếng Nhật, ‘nghiêm túc’ là majime, ‘khốn khổ’ là mijime, chỉ khác nhau có một chữ cái. Khi bạn ‘nghiêm túc’ một cách sai lầm, kết quả bạn nhận được chỉ là sự ‘khốn khổ’, dù rằng bạn thực lòng muốn mang lại thành quả tốt đẹp.” Có một điều thường thấy ở các nhà lãnh đạo hay trưởng nhóm là nghiêm túc đưa ra một mục tiêu quá sức. Chúng ta dốc hết tâm huyết để đạt được. Có người thành công đạt được mục tiêu đề ra, nhưng đâu đó không tránh khỏi những khoảnh khắc thất vọng khi không chạm đến đích (thất bại). Một cá nhân, một đội nhóm, rơi xuống đáy sâu của thất vọng có thể dẫn tới nhiều hệ quả không tốt cho doanh nghiệp, tổ chức.Chúng ta sẽ tìm được hướng đi sau thất vọng bằng suy nghĩ “Chỉ làm những việc có thể thực hiện”, một trong mười bảy kỹ năng mà tác giả gửi vào trong cuốn sách này. Eitaro Kono đã chọn lọc 17 kỹ năng từ những điều hiển nhiên, những việc nhỏ nhặt nhưng hữu ích và chia làm 8 nhóm chính. Ông đưa ra lời khuyên về rèn luyện kỹ năng và thay đổi những thói quen từ việc viết email, soạn thảo văn bản, quản lí thời gian, thuyết trình… đến những kỹ năng cần thiết để đạt được mục tiêu, chăm sóc bản thân, giữ gìn sức khỏe. Cuốn sách giống như một món quà đặc biệt mà không hề có bất kì thông tin gì về người tặng – ngoại trừ tên tác giả. Nhưng đọc qua mỗi kỹ năng, dần dần vén màn chân dung Eitaro Kono là con người như thế nào? Một người Nhật “KHÔNG QUÁ NGHIÊM TÚC”.